Как оформить причину несчастного случая в акте, если работника ударило животное?

Как оформить причину несчастного случая в акте, если работника ударило животное?

Причину несчастного случая, произошедшего из-за удара животного, следует указывать по коду 15 «Прочие причины, квалифицированные по материалам расследования несчастных случаев» с возможностью текстового пояснения в акте. Вид происшествия в пункте 9.1 оформляется кодом 14.1 «укусы, удары и другие повреждения, нанесенные животными и пресмыкающимися».

Этого мало для вывода. Всё, что нужно знать перед решением:

При расследовании несчастного случая, связанного с травмой от животного (например, удара коровой во время доения), комиссия устанавливает причины происшествия. Если нарушений требований охраны труда со стороны работника не выявлено, а инцидент произошел вследствие непредсказуемого поведения животного, такая причина не подпадает под конкретные коды из основного перечня Классификатора причин несчастных случаев. В этом случае применяется код 15 «Прочие причины, квалифицированные по материалам расследования несчастных случаев», утвержденный Приказом Минтруда России от 20.04.2022 № 223н.

При заполнении пункта 10 акта по форме Н-1 комиссия вправе указать текстовое пояснение причины, например: «причинение вреда здоровью в результате удара животного (коровы) во время выполнения трудовых обязанностей». Это не противоречит требованиям, так как акт расследования является первичным документом, отражающим обстоятельства дела.

Важно: Использование кода 15 не исключает необходимости установить все обстоятельства происшествия и принять меры по предотвращению подобных случаев в будущем.

Как правильно указать вид происшествия при травме от животного

Вид происшествия в пункте 9.1 акта оформляется кодом 14.1 «укусы, удары и другие повреждения, нанесенные животными и пресмыкающимися».

Классификатор видов (типов) несчастных случаев на производстве, утвержденный Приказом Минтруда России от 20.04.2022 № 223н, содержит код 14 «Повреждения в результате контакта с растениями, животными, насекомыми, паукообразными и пресмыкающимися». В этот код входит подпункт 14.1 — «укусы, удары и другие повреждения, нанесенные животными и пресмыкающимися». Данный код применяется при травмах, полученных от животных, включая удары коровой во время доения.

Указание этого кода в пункте 9.1 акта является корректным и соответствует характеру происшествия. Комиссия должна убедиться, что в акте точно отражен вид происшествия без искажений.

Важно: Не следует заменять код 14.1 на иные коды, не соответствующие фактическим обстоятельствам, например, на код 01 «Падение, обрушение, обвалы предметов, пород» или 02 «Воздействие движущихся, разлетающихся, вращающихся предметов, деталей».

Какие документы оформляются при расследовании несчастного случая

Основными документами являются акт по форме Н-1, акт расследования, протоколы опросов и другие материалы, предусмотренные Приложением № 2 к Приказу Минтруда России от 20.04.2022 № 223н.

Расследование несчастного случая на производстве проводится комиссией в соответствии с Положением об особенностях расследования несчастных случаев в отдельных отраслях и организациях, утвержденным Приказом Минтруда России от 20.04.2022 № 223н. В ходе расследования оформляются:

  1. Акт о несчастном случае на производстве по форме Н-1 — заполняется на каждого пострадавшего.
  2. Акт расследования несчастного случая — составляется комиссией по результатам расследования.
  3. Протоколы опроса пострадавшего, очевидцев, должностных лиц.
  4. Протокол осмотра места происшествия.
  5. Заключение специалистов (при необходимости).
  6. Другие документы по усмотрению комиссии (фотографии, схемы, выписки из журналов).

Все документы должны соответствовать формам, предусмотренным Приложением № 2 к Приказу № 223н. При заполнении актов используются классификаторы из Приложения № 3.

Важно: Акт по форме Н-1 подписывается всеми членами комиссии и утверждается работодателем. Копия акта вручается пострадавшему.

Какая ответственность предусмотрена за нарушение порядка расследования несчастных случаев

Нарушение установленного порядка расследования влечет административную ответственность по статье 5.27 КоАП РФ.

Если работодатель не проводит расследование несчастного случая в установленном порядке, не оформляет необходимые документы или скрывает факт несчастного случая, это является нарушением трудового законодательства. Ответственность за такие нарушения установлена Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях:

  • По части 1 статьи 5.27 КоАП РФ: штраф на должностных лиц от 1 000 до 5 000 рублей; на юридических лиц — от 30 000 до 50 000 рублей.
  • При повторном нарушении (часть 2 статьи 5.27 КоАП РФ): штраф на должностных лиц от 10 000 до 20 000 рублей или дисквалификацию до трех лет; на юридических лиц — от 50 000 до 70 000 рублей.

Основанием для привлечения к ответственности может служить неправильное оформление документов, в том числе некорректное указание причины или вида несчастного случая.

Важно: Сокрытие страхового случая влечет дополнительную ответственность по статье 15.34 КоАП РФ с штрафом до 20 000 рублей для должностных лиц.


Размещённые сведения предоставлены исключительно для ознакомления и не могут расцениваться как официальная юридическая помощь или консультация. Все представленные суждения — это субъективные взгляды экспертов в области охраны труда. При возникновении практических задач следует опираться на последние версии нормативно-правовых документов, а в сложных ситуациях — привлекать узкопрофильных специалистов.

Рейтинг
Статью подготовил и проверил: Сергей Федотов
Информация и нормативно-правовая база актуальна на: 01.06.2026

Практикующий эксперт и автор профильных изданий, превращающий «язык» Роструда и ГИТ на понятный для бизнеса русский. Мои статьи — это готовые инструкции «на завтра»: как сэкономить на спецоценке без риска штрафов, как уволить сотрудника, чтобы он не отсудил компенсацию, и как выстроить локальные акты так, чтобы они работали как броня при проверках. Накопленный 11-летний опыт расследований позволяет мне писать не с чужих слов, а с конкретными кейсами из судебной практики, где цена ошибки — миллионы рублей. Мои тексты регулярно цитируются в профессиональных сообществах юристов и инженеров по охране труда.