Кандидат должен пройти освидетельствование в медицинской организации, имеющей лицензию на этот вид деятельности. Если в ДНР таких организаций нет, работодатель обязан организовать прохождение в другом регионе РФ. Прохождение в частных клиниках ДНР запрещено, если у них нет специальной лицензии.
Этого мало для вывода. Всё, что нужно знать перед решением:
Обязательное психиатрическое освидетельствование для водителей установлено ТК РФ ст. 220 и регулируется Приказом Минздрава России от 20.05.2022 № 342н. Работодатель обязан полностью организовать и оплатить эту процедуру. В ДНР отсутствие лицензированных медицинских организаций не освобождает от обязанности пройти освидетельствование — в этом случае кандидат направляется в ближайший регион РФ, где есть аккредитованное учреждение. Частные клиники могут проводить освидетельствование только при наличии соответствующей лицензии, выданной федеральным органом исполнительной власти в сфере здравоохранения.
Важно: Допуск к работе без пройденного освидетельствования влечет административную ответственность работодателя по КоАП РФ ст. 5.27.1.
Какие работники обязаны проходить психиатрическое освидетельствование
Водители транспортных средств, включая водителей-экспедиторов.
Перечень видов деятельности, требующих обязательного психиатрического освидетельствования, утверждён Приказом Минздрава России от 20.05.2022 № 342н. В разделе I Приложения № 1 к Приказу указаны работы, связанные с движением транспорта. К ним относится управление автомобильным транспортом, что включает должность водителя-экспедитора. Освидетельствование проводится при поступлении на работу и периодически в течение трудовой деятельности.
Это требование распространяется на все регионы РФ, включая ДНР, так как федеральные нормы охраны труда действуют на всей территории Российской Федерации.
Важно: Основанием для направления является именно вид деятельности, а не регион работы.
Как выбрать медицинскую организацию для освидетельствования
Только организации с лицензией на психиатрическое освидетельствование, включенные в реестр Минздрава.
Порядок проведения освидетельствования установлен Приказом Минздрава России от 20.05.2022 № 342н. Согласно п. 4 Приказа, освидетельствование проводят медицинские организации, имеющие лицензию на осуществление медицинской деятельности, включая работу по психиатрии и психиатрическому освидетельствованию. Если в ДНР отсутствуют такие организации, работодатель вправе выбрать ближайшее учреждение в другом субъекте РФ. Частные клиники могут проводить освидетельствование только при наличии соответствующей лицензии — без неё результаты не будут действительны.
Для поиска аккредитованных организаций работодатель может обратиться в территориальный орган Минздрава или использовать федеральный реестр медицинских организаций.
Важно: Прохождение освидетельствования в частной клинике без лицензии является нарушением, а заключение — недействительным.
Каков порядок организации освидетельствования работодателем
Работодатель заключает договор с лицензированной медицинской организацией, направляет кандидата и оплачивает услугу.
Порядок действий установлен ТК РФ ст. 220 и Приказом Минздрава № 342н:
- Определить медицинскую организацию с соответствующей лицензией (в ДНР или другом регионе).
- Заключить договор на проведение освидетельствования.
- Выдать кандидату направление по форме, утверждённой Приказом Минздрава № 342н (Приложение № 2).
- Организовать прохождение освидетельствования с сохранением среднего заработка на этот период (если кандидат уже работает).
- Получить заключение врачебной комиссии, которое действительно 1 год.
Если в ДНР нет лицензированных организаций, работодатель обязан оплатить проезд и проживание кандидата в регионе, где проводится освидетельствование. Это следует из обязанности работодателя полностью оплачивать процедуру (ТК РФ ст. 220).
Важно: Направление на освидетельствование оформляется только после предварительного медицинского осмотра (Приказ Минздрава № 29н п. 11).
Какая ответственность за допуск водителя без освидетельствования
Административная ответственность по КоАП РФ ст. 5.27.1 с штрафом до 130 000 руб.
Допуск работника к исполнению трудовых обязанностей без обязательного психиатрического освидетельствования нарушает требования ТК РФ ст. 220. Согласно КоАП РФ ст. 5.27.1 ч. 3, это влечёт наложение штрафа:
- на должностных лиц — от 15 000 до 25 000 руб.;
- на ИП — от 15 000 до 25 000 руб.;
- на юридических лиц — от 110 000 до 130 000 руб.
Повторное нарушение увеличивает штрафы и может привести к дисквалификации должностных лиц. Кроме того, при несчастном случае отсутствие освидетельствования будет считаться грубым нарушением требований охраны труда, что влечёт уголовную ответственность по ст. 143 УК РФ.
Важно: Проверку соблюдения порядка освидетельствования проводит ГИТ при плановых и внеплановых проверках.
Размещённые сведения предоставлены исключительно для ознакомления и не могут расцениваться как официальная юридическая помощь или консультация. Все представленные суждения — это субъективные взгляды экспертов в области охраны труда. При возникновении практических задач следует опираться на последние версии нормативно-правовых документов, а в сложных ситуациях — привлекать узкопрофильных специалистов.