При направлении несовершеннолетнего спортсмена-инструктора на предварительный медицинский осмотр следует руководствоваться ст. 69 и 266 ТК РФ, а также Приказом Минздрава России от 23 октября 2020 года № 1144н. Подтверждающим документом будет медицинское заключение о допуске к занятиям спортом по форме, установленной этим приказом. Медицинская книжка не требуется, если у работника уже есть спортивное медицинское заключение.
Этого мало для вывода. Всё, что нужно знать перед решением:
Предварительный медицинский осмотр несовершеннолетних работников обязателен по ст. 69 и 266 ТК РФ независимо от характера работы. Однако для спортсменов-инструкторов, деятельность которых связана со спортивной подготовкой, применяется специальный порядок осмотра, установленный Приказом Минздрава № 1144н. Этот приказ утверждает Порядок организации оказания медицинской помощи лицам, занимающимся физической культурой и спортом, включая медицинские осмотры. По итогам осмотра выдается медицинское заключение о допуске к занятиям спортом, которое и будет подтверждать исполнение обязанности работодателя. Унифицированная форма 086/у утратила силу с 01.09.2025, поэтому для данной категории работников используется заключение по Приказу № 1144н.
Важно: Медицинское заключение по Приказу № 1144н заменяет общую форму справки для несовершеннолетних работников и является достаточным для подтверждения прохождения осмотра.
Требуется ли оформлять медицинскую книжку несовершеннолетнему спортсмену-инструктору
Нет, если работник уже имеет медицинское заключение по Приказу № 1144н. Оформление медицинской книжки регулируется санитарными нормами и находится в компетенции Роспотребнадзора.
Обязанность оформления медицинских книжек установлена для работников, связанных с производством, хранением, транспортировкой и реализацией пищевых продуктов и питьевой воды, воспитанием и обучением детей, коммунальным и бытовым обслуживанием населения (п. 1.1 Приказа Роспотребнадзора от 20 мая 2005 года № 402). Спортсмен-инструктор, работающий в образовательной организации, но не осуществляющий непосредственное обучение или питание детей, не подпадает под эти категории. Его деятельность связана со спортивной подготовкой, поэтому медицинское заключение по Приказу № 1144н является достаточным документом. Если же функциональные обязанности включают работу с пищеблоком или иные виды деятельности, требующие медкнижки, то её оформление обязательно независимо от спортивного заключения.
Важно: Вопросы оформления медицинских книжек не входят в компетенцию трудовой инспекции; разъяснения следует запрашивать в территориальном органе Роспотребнадзора.
Нужно ли проводить внеочередной медосмотр при достижении работником 18 лет
Нет, проведение внеочередного медицинского осмотра при достижении 18 лет не требуется, если срок очередного периодического осмотра ещё не наступил.
Согласно ст. 266 ТК РФ, работники в возрасте до 18 лет ежегодно подлежат обязательному медицинскому осмотру. После достижения совершеннолетия на них распространяются общие правила ст. 213 ТК РФ и Приказа Минздрава № 29н. Периодичность осмотров для взрослых работников устанавливается в зависимости от вредных факторов или вида деятельности. Поскольку достижение 18 лет не является изменением условий труда или появлением вредных факторов, оснований для внеочередного осмотра нет. Первый осмотр по Приказу № 29н будет считаться периодическим и проводится в срок, установленный ранее утверждённым графиком.
Важно: Если при исполнении 18 лет у работника меняется трудовая функция (например, добавляются вредные факторы), это потребует проведения внеочередного осмотра по новым условиям.
Каков порядок проведения предварительного медосмотра для несовершеннолетнего спортсмена-инструктора
Работодатель выдаёт направление, работник проходит обследование в медицинской организации, имеющей лицензию на проведение медосмотров для спортсменов, и получает заключение по форме Приказа № 1144н.
Порядок действий установлен Приказом Минздрава № 1144н и включает:
- Работодатель оформляет направление на медицинский осмотр с указанием должности и вида спортивной деятельности.
- Работник предоставляет в медицинскую организацию направление, паспорт, полис ОМС и данные предыдущих осмотров (если есть).
- Медицинская организация проводит осмотр в соответствии с перечнем исследований для избранного вида спорта, включая консультации специалистов и функциональные пробы.
- По итогам оформляется медицинское заключение о допуске к занятиям спортом, которое подписывается врачебной комиссией.
- Заключение передаётся работнику и работодателю для приобщения к личному делу.
Важно: Медицинская организация должна иметь лицензию на осуществление медицинской деятельности, включая работы (услуги) по спортивной медицине.
Какая ответственность за нарушение порядка проведения медосмотров
Административная ответственность по ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ в виде штрафа до 130 000 рублей.
Нарушение порядка проведения обязательных медицинских осмотров при поступлении на работу или в процессе трудовой деятельности влечёт наложение штрафа:
- на должностных лиц и ИП — от 15 000 до 25 000 рублей;
- на юридических лиц — от 110 000 до 130 000 рублей.
Основанием является ст. 5.27.1 КоАП РФ, которая предусматривает санкции за нарушение государственных нормативных требований охраны труда. Требование о проведении медосмотров для несовершеннолетних относится к таким обязательным нормам (ст. 212, 213, 266 ТК РФ). При этом отсутствие медицинского заключения или проведение осмотра с нарушением установленного порядка считается нарушением.
Важно: Повторное нарушение увеличивает штрафы и может повлечь дисквалификацию должностных лиц на срок до трёх лет.
Размещённые сведения предоставлены исключительно для ознакомления и не могут расцениваться как официальная юридическая помощь или консультация. Все представленные суждения — это субъективные взгляды экспертов в области охраны труда. При возникновении практических задач следует опираться на последние версии нормативно-правовых документов, а в сложных ситуациях — привлекать узкопрофильных специалистов.