Кто может проводить повторный инструктаж руководителю подразделения с 3 группой по работе на высоте?

Руководитель подразделения, имеющий 3 группу допуска для выполнения работ на высоте, должен проходить повторный инструктаж по охране труда. Возникает вопрос о том, кто имеет право проводить такой инструктаж и требуется ли у инструктирующего наличие аналогичной квалификационной группы.

Повторный инструктаж руководителю подразделения с 3 группой по работе на высоте проводит его непосредственный руководитель, прошедший обучение по охране труда. Наличие у инструктирующего 3 группы по высоте не требуется — это разные процедуры: инструктаж по охране труда регулируется общими нормами, а не специальными правилами для работ на высоте.

Этого мало для вывода. Всё, что нужно знать перед решением:

Повторный инструктаж по охране труда — это регулярное мероприятие, которое проводится для всех работников, включая руководителей подразделений. Его цель — напомнить о безопасных методах выполнения работ, а не подтвердить специальную квалификацию для высотных работ. Согласно пункту 13 Постановления Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464, такой инструктаж проводит непосредственный руководитель работника (например, вышестоящий руководитель или назначенный ответственный), который сам прошел обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке.

Наличие у инструктируемого 3 группы по работе на высоте не меняет этот порядок. Требования к квалификации инструктирующего содержатся только в общих нормах по охране труда (ПП-2464), а не в правилах для работ на высоте (Приказ Минтруда России от 16.11.2020 № 782н). Таким образом, инструктирующему не нужно иметь 3 группу по высоте — достаточно общего обучения по охране труда.

Важно: Инструктаж по охране труда и обучение безопасным методам работ на высоте — это разные процедуры. Первое проводится по нормам ПП-2464, второе — по Приказу 782н. Требование о наличии у инструктирующего специальной группы действует только для обучения работам на высоте, но не для инструктажей.

Должен ли инструктирующий иметь 3 группу по работе на высоте

Нет, для проведения повторного инструктажа по охране труда наличие у инструктирующего 3 группы по работе на высоте не требуется.

Это разграничение основано на нормативных документах:

• Инструктажи по охране труда регулируются разделом II Постановления Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464. В пункте 13 указано, что инструктаж проводит непосредственный руководитель, прошедший обучение по охране труда. Никаких дополнительных требований к наличию специальных допусков (включая группы по высоте) здесь не установлено.
• Приказ Минтруда России от 16.11.2020 № 782н (Правила по охране труда при работе на высоте) регулирует специальное обучение для работ на высоте, где вводятся группы 1-3. Однако пункт 30 Приказа 782н касается только стажировки и обучения, а не инструктажей по охране труда.

Таким образом, инструктирующий должен соответствовать общим требованиям ПП-2464: пройти обучение по охране труда и быть назначенным приказом работодателя. Его собственная квалификация по работам на высоте (наличие или отсутствие группы) не влияет на право проводить инструктаж.

Важно: Если инструктаж включает специфические вопросы работ на высоте, инструктирующий должен обладать достаточными знаниями в этой области, но формальное требование о наличии 3 группы законодательством не предусмотрено.

Каков порядок проведения повторного инструктажа по охране труда

Порядок включает разработку программы, проведение инструктажа непосредственным руководителем и фиксацию результатов в журнале. Периодичность — не реже 1 раза в 6 месяцев.

Повторный инструктаж проводится в соответствии с пунктом 14 Постановления Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464:

1. Разработать и утвердить программу инструктажа на основе:
2. типовых программ обучения по охране труда;
3. инструкций по охране труда для конкретных рабочих мест;
4. особенностей производственных процессов.
5. Назначить ответственного за проведение инструктажа — непосредственного руководителя работника (руководителя структурного подразделения, мастера, прораба), который прошел обучение по охране труда.
6. Провести инструктаж в объеме, соответствующем первичному инструктажу на рабочем месте, с акцентом на безопасные методы работы.
7. Зафиксировать проведение инструктажа в журнале регистрации инструктажей с подписями инструктируемого и инструктирующего.

Для руководителей подразделений, выполняющих работы на высоте, в программу инструктажа включаются вопросы, связанные с их должностными обязанностями и спецификой работ. Однако это не требует от инструктирующего наличия специальной группы по высоте — достаточно общих знаний по охране труда.

Важно: Работодатель обязан хранить журналы регистрации инструктажей не менее 5 лет (п. 15 ПП-2464). Отсутствие записей считается нарушением порядка обучения.

Какие нормативные акты регулируют проведение инструктажей и работу на высоте

Основные документы — Постановление Правительства РФ № 2464 (инструктажи) и Приказ Минтруда России № 782н (работы на высоте).

1. Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464 устанавливает:
2. виды инструктажей по охране труда (п. 12);
3. порядок их проведения (п. 13-15);

4. требования к инструктирующим (п. 13).

5. Приказ Минтруда России от 16.11.2020 № 782н регулирует:

6. присвоение групп по безопасности работ на высоте (п. 22);
7. обучение и стажировку для работников (п. 28-32);
8. требования к преподавателям и руководителям стажировки (п. 29).

Ключевое различие: Приказ 782н не распространяется на инструктажи по охране труда — он регулирует только специальное обучение для допуска к работам на высоте. Поэтому требования этого приказа (например, наличие 3 группы у преподавателя) не применяются к лицам, проводящим инструктажи.

Важно: С сентября 2026 года вступают в силу изменения в ПП-2464, но они не затрагивают требования к квалификации инструктирующих при проведении повторных инструктажей.

Представленная информация отражает профессиональный анализ и экспертные оценки в области охраны труда. Материал носит исключительно информационный характер и не является юридическим заключением. Для обеспечения правовой корректности принимаемых решений рекомендуется использовать актуальные редакции нормативных актов и при необходимости привлекать профильных консультантов и экспертов