Какие меры безопасности обязан обеспечить работодатель при работе на стремянках?

меры безопасности при работе на стремянках

Сотрудники офиса периодически используют металлические стремянки для подъема на высоту до 1,8 метра. Работодатель задает вопросы о мерах безопасности, обучении и необходимости средств индивидуальной защиты при таких работах. Требуется определить конкретные обязанности работодателя в этой ситуации.

Работодатель обязан обеспечить безопасность при работе на стремянках: регулярный осмотр конструкции, использование стремянок с нескользящими наконечниками или башмаками на гладких поверхностях, включение рисков в оценку профессиональных рисков и проведение инструктажей. Специальное обучение по работам на высоте не требуется, так как подъем до 1,8 метра не считается работой на высоте, за исключением случаев работы над опасными поверхностями. Средства индивидуальной защиты не обязательны для таких работ.

Этого мало для вывода. Всё, что нужно знать перед решением:

Работы на стремянках в офисе при подъеме до 1,8 метра регулируются Правилами по охране труда при работе на высоте, утвержденными Приказом Минтруда России от 16.11.2020 № 782н. Хотя такие работы обычно не относятся к работам на высоте (п. 3 Приказа № 782н), работодатель должен выполнить ряд требований по безопасности. Конструкция стремянок должна исключать сдвиг и опрокидывание, а на нижних концах должны быть оковки с острыми наконечниками или резиновые башмаки при использовании на гладких поверхностях (паркет, плитка, бетон). Работодатель обязан проводить ежегодные осмотры металлических стремянок и включать риски падения в систему управления охраной труда.

Важно: Если работы проводятся над машинами, механизмами или поверхностью жидкости даже на высоте менее 1,8 метра, они считаются работами на высоте и требуют специальных мер безопасности.

Какие требования к обучению работников при работе со стремянками

Специальное обучение по работам на высоте с присвоением группы не требуется, но обязательны инструктажи по безопасному обращению со стремянками, включаемые в программы первичного и повторного инструктажей на рабочем месте.

Поскольку подъем на высоту до 1,8 метра не относится к работам на высоте (Приказ № 782н п. 3), работники не нуждаются в специальном обучении по работам на высоте. Однако работодатель обязан проводить обучение по охране труда в соответствии с Порядком обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464. Согласно ПП-2464 п. 4 и п. 13, для всех работников проводятся вводный инструктаж при приеме на работу, а также первичный и повторный инструктажи на рабочем месте. В программу этих инструктажей должны быть включены правила безопасного использования стремянок: проверка исправности перед работой, правильная установка, запрет работы с двух верхних ступенек стремянок без перил или упоров.

Важно: Если работы проводятся на высоте от 1,8 метра или в опасных условиях (над механизмами, жидкостями), требуется специальное обучение по работам на высоте с присвоением группы (Приказ № 782н п. 17-18).

Требуется ли обеспечивать средствами индивидуальной защиты при работе на стремянках

Нет, для работ на стремянках на высоте до 1,8 метра в обычных офисных условиях средства индивидуальной защиты не требуются. Исключение — работы над опасными поверхностями или на высоте от 1,8 метра.

Обязанность применять средства индивидуальной защиты (СИЗ) возникает только при работах на высоте, к которым не относится подъем до 1,8 метра в стандартных условиях (Приказ № 782н п. 3). Пункт 172 Приказа № 782н требует использовать страховочную систему при работе с приставной лестницы на высоте более 1,8 метра или при работе над опасными поверхностями. Для офисных работ со стремянками на высоте до 1,8 метра (например, доступ к архивным полкам) СИЗ не обязательны. Однако работодатель должен оценить риски: если стремянка установлена на скользкой поверхности или есть риск падения на выступающие предметы, могут потребоваться дополнительные меры.

Важно: Даже при отсутствии обязательности СИЗ, работодатель вправе выдать их по результатам оценки рисков для дополнительной безопасности.

Какая ответственность за нарушение правил безопасности при работе на стремянках

Нарушение требований к безопасности при работе на стремянках может повлечь административную ответственность по КоАП РФ ст. 5.27.1 с штрафом до 80 000 рублей для юридических лиц.

Ответственность работодателя за несоблюдение правил охраны труда установлена Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях. Если проверка выявит отсутствие ежегодного осмотра стремянок, неисправность конструкции или непроведение инструктажей, это квалифицируется как нарушение государственных нормативных требований охраны труда. Санкции предусмотрены КоАП РФ ст. 5.27.1 ч. 1: штраф для должностных лиц — от 2 000 до 5 000 рублей; для индивидуальных предпринимателей — от 2 000 до 5 000 рублей; для юридических лиц — от 50 000 до 80 000 рублей. При повторном нарушении штрафы увеличиваются, а деятельность организации может быть приостановлена.

Важно: Если из-за нарушений произойдет несчастный случай, возможна уголовная ответственность по ст. 143 УК РФ.


Настоящие сведения предоставляются исключительно в информационно-аналитических целях. Они не являются юридической консультацией, официальным разъяснением законодательства либо заключением по конкретной ситуации. Пользователям рекомендуется самостоятельно проверять актуальность нормативной базы и обращаться за профессиональной поддержкой к компетентным специалистам.

Рейтинг
Статью подготовил и проверил: Сергей Федотов
Информация и нормативно-правовая база актуальна на: 10.06.2026

Практикующий эксперт и автор профильных изданий, превращающий «язык» Роструда и ГИТ на понятный для бизнеса русский. Мои статьи — это готовые инструкции «на завтра»: как сэкономить на спецоценке без риска штрафов, как уволить сотрудника, чтобы он не отсудил компенсацию, и как выстроить локальные акты так, чтобы они работали как броня при проверках. Накопленный 11-летний опыт расследований позволяет мне писать не с чужих слов, а с конкретными кейсами из судебной практики, где цена ошибки — миллионы рублей. Мои тексты регулярно цитируются в профессиональных сообществах юристов и инженеров по охране труда.