В октябре 2020 года строительная организация выполняла работы по замене кровли на высоте более 5 метров без защитных ограждений. Производитель работ был назначен ответственным за безопасность без необходимой подготовки, удостоверения и медицинского осмотра. Возникает вопрос о законности такого назначения и соблюдении требований к ответственным лицам при работах на высоте.
Нет, производитель работ не может быть ответственным за безопасность при работах на высоте без соответствующего обучения, удостоверения о допуске, группы по безопасности и медицинского осмотра. Назначение ответственных лиц должно осуществляться с соблюдением требований Правил по охране труда при работе на высоте.
Этого мало для вывода. Всё, что нужно знать перед решением:
В 2020 году действовали Правила по охране труда при работе на высоте, утвержденные Приказом Минтруда России от 28 марта 2014 года № 155н. Согласно пункту 8 этих Правил, к работам на высоте допускаются лица, прошедшие обязательные предварительные медицинские осмотры и обучение безопасным методам и приемам выполнения работ. Ответственные лица (включая производителей работ) должны иметь соответствующую группу по безопасности работ на высоте и удостоверение установленного образца. Назначение ответственного приказом без соблюдения этих требований является нарушением.
Работодатель обязан обеспечивать безопасные условия труда в соответствии с ТК РФ ст. 214. Это включает допуск к работам повышенной опасности только подготовленного персонала. Производитель работ без обучения, удостоверения, группы допуска и медицинского осмотра не соответствует установленным критериям и не может осуществлять контроль за безопасностью.
Важно: Работы на высоте более 1,8 метров относятся к работам повышенной опасности и требуют особого порядка допуска, включая оформление наряда-допуска при определенных условиях.
Кто имеет право назначать ответственных по наряд-допуску при работах на высоте
Ответственных руководителя и исполнителя работ по наряд-допуску может назначать только сотрудник организации, имеющий третью группу допуска по безопасности работ на высоте и назначенный приказом ответственным за выдачу нарядов-допусков.
Это установлено Правилами по охране труда при работе на высоте, утвержденными Приказом Минтруда России от 28 марта 2014 года № 155н. Согласно пункту 15 Правил, право выдачи нарядов-допусков предоставляется работникам из числа руководящего состава, имеющим группу 3 по безопасности работ на высоте, назначенным приказом работодателя. Только такое лицо уполномочено определять состав бригады, назначать ответственного руководителя и исполнителя работ.
Руководитель организации не может самостоятельно возложить эти обязанности на производителя работ приказом без соблюдения указанных требований. Производитель работ без третьей группы допуска не имеет права выдавать наряд-допуск или назначать ответственных лиц.
Важно: Третья группа допуска требуется именно для организации работ и выдачи нарядов-допусков, а не только для непосредственного выполнения работ.
Какие требования предъявляются к ответственным за безопасность при работах на высоте
Ответственные лица должны иметь соответствующую группу допуска (не ниже третьей для организаторов работ), действующее удостоверение о допуске, пройти обучение и обязательный медицинский осмотр.
Требования к ответственным лицам установлены Правилами N 155н. Согласно пункту 9:
- Работники 3 группы по безопасности работ на высоте должны быть не моложе 21 года;
- Пройти обучение безопасным методам и приемам выполнения работ;
- Иметь квалификацию, соответствующую характеру работ;
- Пройти обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры;
- Получить удостоверение установленного образца (Приложение № 4 к Правилам).
Производитель работ, назначаемый ответственным за безопасность, должен соответствовать этим критериям. Без обучения, удостоверения, группы допуска и медицинского осмотра лицо не может быть допущено к работам на высоте в качестве ответственного.
Важно: Даже при наличии приказа о назначении ответственным, отсутствие документально подтвержденной подготовки делает такое назначение недействительным с точки зрения соблюдения требований охраны труда.
Как оформить назначение ответственных лиц при работах на высоте
Назначение оформляется приказом работодателя после подтверждения соответствия работников установленным требованиям, а при необходимости — с выдачей наряда-допуска уполномоченным лицом.
Порядок назначения регламентирован Правилами N 155н:
- Определить перечень работ на высоте, требующих назначения ответственных лиц.
- Убедиться, что кандидаты соответствуют требованиям: возраст, обучение, медицинский осмотр, группа допуска (п. 9 Правил).
- Издать приказ работодателя о назначении конкретных сотрудников ответственными за безопасность при работах на высоте.
- При работах с оформлением наряда-допуска:
- Назначить ответственного за выдачу нарядов (из числа работников с группой 3);
- Оформить наряд-допуск с указанием ответственного руководителя и исполнителя работ.
- Обеспечить ответственных средствами индивидуальной защиты и необходимым оборудованием.
- Организовать периодическую проверку знаний требований охраны труда (не реже 1 раза в 3 года).
Важно: При работах на высоте более 5 метров без ограждений обязательно оформление наряда-допуска (п. 11 Правил N 155н).
Какая ответственность предусмотрена за нарушение требований при работах на высоте
Нарушение требований охраны труда при работах повышенной опасности влечет административную ответственность по КоАП РФ ст. 5.27.1 с штрафом до 200 тыс. рублей, а в случае угрозы жизни и здоровью — уголовную ответственность по УК РФ ст. 143.
Работодатель, допустивший к работам на высоте неподготовленных ответственных лиц, несет ответственность согласно законодательству:
- Административная ответственность по КоАП РФ ст. 5.27.1 ч. 1 (нарушение государственных нормативных требований охраны труда) — штраф для юридических лиц от 50 000 до 200 000 рублей;
- При несчастном случае — уголовная ответственность по УК РФ ст. 143 (нарушение требований охраны труда, повлекшее по неосторожности тяжкий вред здоровью или смерть).
Дополнительно работодатель может быть привлечен к обязанности возместить вред пострадавшему работнику в соответствии с ТК РФ ст. 184.
Важно: Проверка соблюдения требований к работам на высоте является приоритетным направлением контрольно-надзорной деятельности Государственной инспекции труда.
Данные материалы предлагаются для ознакомления и не являются официальным юридическим сопровождением. Любые экспертные оценки, приведённые в публикациях, следует рассматривать как частные суждения специалистов в сфере охраны труда. Для обеспечения безопасности при проведении работ необходимо руководствоваться официальными текстами нормативных документов последней редакции, а в спорных или сложных случаях — направлять запрос компетентным специалистам.