Нужно ли преподавателям по первой помощи проходить повторное обучение?

Нужно ли преподавателям по первой помощи проходить повторное обучение?

Да, преподаватели, обучающие приемам оказания первой помощи, обязаны проходить повторное обучение не реже одного раза в 3 года. Это требование установлено для поддержания актуальности знаний и навыков.

Этого мало для вывода. Всё, что нужно знать перед решением:

Повторное обучение преподавателей первой помощи регулируется пунктом 37 Правил обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утверждённых Постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2021 года № 2464. Согласно этому пункту, обучение по оказанию первой помощи пострадавшим проводится не реже одного раза в 3 года для всех категорий работников, включая лиц, проводящих такое обучение. Данная периодичность подтверждается Письмом Минздрава России от 6 июня 2024 года № 30-2/И/2-10577, которое указывает на необходимость дополнительного профессионального образования педагогических работников по профилю деятельности не реже чем раз в 3 года.

Обязанность работодателя организовать такое обучение закреплена в Трудовом кодексе РФ (ст. 214, 215), где установлено, что работники, в чьи трудовые функции входит обучение первой помощи, должны проходить подготовку в установленном порядке. При этом программа обучения должна соответствовать требованиям ПП-2464, включая не менее 8 часов занятий с практической составляющей не менее 50% времени.

Важно: Пропуск срока повторного обучения может привести к административной ответственности работодателя по статье 5.27.1 КоАП РФ за нарушение порядка обучения по охране труда.

Какие нормативные акты регулируют обучение преподавателей первой помощи

Основными документами являются Постановление Правительства РФ № 2464, Трудовой кодекс РФ и ведомственные акты Минздрава и Минтруда.

Обучение преподавателей первой помощи регулируется комплексом нормативных актов. Ключевой документ — Правила обучения по охране труда, утверждённые Постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2021 года № 2464. В пункте 35 указано, что обучение работников по оказанию первой помощи проводится либо специализированными организациями, либо работодателями с привлечением специалистов, прошедших подготовку по программам дополнительного профессионального образования повышения квалификации по подготовке преподавателей.

Трудовой кодекс РФ в статьях 214 и 215 устанавливает обязанности работодателя обеспечить обучение, а работника — пройти его. Дополнительно Письмо Минздрава России от 6 июня 2024 года № 30-2/И/2-10577 уточняет, что педагогические работники, включая преподавателей первой помощи, должны проходить повышение квалификации не реже одного раза в 3 года.

Важно: Работодатель должен убедиться, что программа обучения преподавателей соответствует примерным темам Приложения № 2 к ПП-2464 и включает практические занятия.

Какой срок действия удостоверения по первой помощи для преподавателей

Удостоверение о прохождении обучения по первой помощи действительно 3 года, после чего требуется повторное обучение.

Срок действия обучения по оказанию первой помощи для преподавателей составляет 3 года. Это прямо установлено пунктом 37 ПП-2464, который распространяется на всех работников, включая тех, кто проводит обучение. По истечении этого периода преподаватель обязан пройти повторное обучение для подтверждения своей квалификации.

Для вновь принимаемых преподавателей установлен особый срок: они должны пройти обучение в течение 60 календарных дней после заключения трудового договора (ПП-2464 п. 37). Проверка знаний после обучения оформляется протоколом, а результаты действительны в течение 3 лет.

Важно: Даже если преподаватель имеет медицинское образование, он обязан проходить специальное обучение по первой помощи каждые 3 года, так как это отдельное требование охраны труда.

Как организовать обучение преподавателей первой помощи

Через программы дополнительного профессионального образования в аккредитованных организациях или силами работодателя при наличии подготовленных специалистов.

Порядок организации обучения преподавателей первой помощи включает несколько шагов:

  1. Определить категорию обучаемых: преподаватели относятся к лицам, которые проводят обучение, поэтому для них обязательно прохождение программ повышения квалификации (ПП-2464 п. 35).
  2. Выбрать форму обучения:
  3. Направление в организацию, оказывающую услуги по обучению (имеющую необходимую аккредитацию).
  4. Проведение обучения силами работодателя, если есть специалисты, соответствующие требованиям п. 35 ПП-2464 (подготовка по программам ДПО объемом не менее 8 часов).
  5. Разработать или выбрать программу обучения: она должна соответствовать примерным темам Приложения № 2 к ПП-2464 и включать не менее 50% практических занятий.
  6. Провести обучение продолжительностью не менее 8 часов.
  7. Организовать проверку знаний и оформить удостоверение установленного образца.

Основание: ПП-2464 п. 35-37, а также требования к программам дополнительного профессионального образования по ФЗ «Об образовании в РФ» ст. 76.

Важно: При проведении обучения работодателем необходимо иметь комиссию по проверке знаний, члены которой сами прошли подготовку преподавателей по первой помощи.


Размещённые сведения предоставлены исключительно для ознакомления и не могут расцениваться как официальная юридическая помощь или консультация. Все представленные суждения — это субъективные взгляды экспертов в области охраны труда. При возникновении практических задач следует опираться на последние версии нормативно-правовых документов, а в сложных ситуациях — привлекать узкопрофильных специалистов.

Рейтинг
Статью подготовил и проверил: Сергей Федотов
Информация и нормативно-правовая база актуальна на: 30.05.2026

Практикующий эксперт и автор профильных изданий, превращающий «язык» Роструда и ГИТ на понятный для бизнеса русский. Мои статьи — это готовые инструкции «на завтра»: как сэкономить на спецоценке без риска штрафов, как уволить сотрудника, чтобы он не отсудил компенсацию, и как выстроить локальные акты так, чтобы они работали как броня при проверках. Накопленный 11-летний опыт расследований позволяет мне писать не с чужих слов, а с конкретными кейсами из судебной практики, где цена ошибки — миллионы рублей. Мои тексты регулярно цитируются в профессиональных сообществах юристов и инженеров по охране труда.