Да, для обучения на 2 и 3 группы по работам на высоте требуется стаж, но с разными условиями: для 2 группы обязателен опыт более 1 года, для 3 группы формального требования к стажу нет, но необходима квалификация и возраст от 21 года. Без опыта работник не может быть допущен к самостоятельной работе на высоте до прохождения стажировки.
Этого мало для вывода. Всё, что нужно знать перед решением:
Требования к стажу при обучении работам на высоте регулируются Правилами по охране труда при работе на высоте, утверждёнными Приказом Минтруда России от 16.11.2020 № 782н. Для разных групп безопасности установлены разные критерии:
- 2 группа: работники должны иметь опыт работ на высоте более 1 года (п. 9 Правил № 782н).
- 3 группа: формального требования к минимальному стажу нет, но работники должны быть не моложе 21 года, иметь квалификацию, соответствующую характеру работ, и пройти обучение (п. 10 Правил № 782н).
При этом отсутствие опыта не препятствует обучению, но влияет на последующий допуск. После обучения работник без стажа обязан пройти стажировку под руководством опытного сотрудника (п. 11 Правил № 782н).
Важно: Даже после обучения на 3 группу работник без практического опыта не может сразу назначаться ответственным за организацию работ — ему требуется стажировка и наработка навыков.
Можно ли обучить главного инженера на 3 группу без опыта работы на высоте
Да, обучить можно, но к самостоятельной работе он будет допущен только после стажировки, а для назначения ответственным руководителем работ требуется опыт.
Согласно п. 10 Правил № 782н, к обучению на 3 группу допускаются лица не моложе 21 года, имеющие квалификацию, соответствующую характеру работ. Формального запрета на обучение без стажа нет. Однако п. 11 обязывает работодателя проводить стажировку для работников, впервые выполняющих такие работы. Стажировка длится не менее 2 рабочих дней (смен) под руководством опытного сотрудника с 3 группой.
Для главного инженера, которого планируется назначить ответственным за организацию работ (например, за составление планов мероприятий или выдачу нарядов-допусков), п. 9 Правил № 782н требует наличия опыта работ на высоте. Без него он не может исполнять эти функции даже после обучения.
Важно: Обучение даёт право на присвоение группы, но не заменяет требования к практическому опыту для ответственных должностей.
Какие требования к стажу для 2 группы по работам на высоте
Для присвоения 2 группы обязателен опыт работ на высоте более 1 года.
Пункт 9 Правил № 782н прямо устанавливает, что работники 2 группы должны иметь опыт работы на высоте более 1 года. Это подтверждается записями в трудовой книжке или приказами о назначении на соответствующие работы. Обучение без соблюдения этого требования не допускается.
Для вновь принимаемых работников, не имеющих такого стажа, возможен следующий порядок:
- Обучение на 1 группу безопасности.
- Допуск к работам под наблюдением опытного сотрудника (с 3 группой).
- Накопление стажа в течение года.
- Обучение на 2 группу.
Важно: Стаж учитывается только за период фактического выполнения работ на высоте, а не общий трудовой стаж.
Применяются ли требования к стажу для работ в ограниченных пространствах
Нет, специальных требований к минимальному стажу для работ в ОЗП нормативно не установлено, но обязательны обучение и стажировка.
Работы в ограниченных пространствах (ОЗП) регулируются отдельными правилами — Приказом Минтруда России от 16.11.2020 № 782н (раздел IV). В них отсутствуют прямые требования к стажу, аналогичные работам на высоте. Однако п. 95 обязывает работодателя:
- проводить обучение безопасным методам работ;
- организовывать стажировку для впервые допускаемых работников;
- назначать ответственных лиц из числа опытных сотрудников.
Таким образом, формального ценза по стажу нет, но работник без опыта обязан пройти стажировку под руководством назначенного приказом специалиста.
Важно: Ответственные за организацию работ в ОЗП (выдающие наряды-допуски) должны иметь опыт таких работ — это следует из общих требований п. 86 Правил № 782н.
Как оформить допуск к работам на высоте после обучения
Через издание приказа о допуске после стажировки и проверки навыков. Для работников без опыта обязательна стажировка 2-14 смен.
Порядок оформления допуска установлен п. 11-12 Правил № 782н:
- После обучения работник проходит стажировку:
- Минимум 2 рабочих дня (смены) — для 1 группы.
- До 14 смен — для 2 и 3 групп, если у работника нет опыта.
- Руководитель стажировки оценивает практические навыки и составляет заключение.
- Работодатель создаёт комиссию для проверки знаний (в составе не менее 3 человек, прошедших обучение).
- При успешной проверке знаний издаётся приказ о присвоении группы и допуске к работам.
Для главного инженера (3 группа) стажировка должна включать отработку действий по организации работ, а не только технических приёмов.
Важно: Без стажировки и приказа о допуске работник не может быть допущен к работам на высоте даже при наличии удостоверения об обучении.
Размещённые сведения предоставлены исключительно для ознакомления и не могут расцениваться как официальная юридическая помощь или консультация. Все представленные суждения — это субъективные взгляды экспертов в области охраны труда. При возникновении практических задач следует опираться на последние версии нормативно-правовых документов, а в сложных ситуациях — привлекать узкопрофильных специалистов.