Какие требования предъявляются к ограждениям при работе на высоте?

Требования к ограждениям при работе на высоте установлены Правилами по охране труда при работе на высоте, утверждёнными Приказом Минтруда России от 16.11.2020 № 782н. Минимальная высота ограждения рабочих мест на высоте составляет 1,1 м, а для мест с риском падения с высоты более 1,8 м — дополнительные бортовые ограждения высотой не менее 0,15 м.

Этого мало для вывода. Всё, что нужно знать перед решением:

Работы на высоте с использованием средств подмащивания (строительных лесов, вышек-тур) относятся к категории повышенной опасности. Согласно пункту 3 Приказа 782н, к таким работам применяются специальные требования безопасности, включая обязательное оборудование рабочих мест защитными ограждениями. Конкретные параметры ограждений определены в пункте 35 Приказа 782н: высота основного ограждения должна быть не менее 1,1 м, а при работе на площадках с перепадом высот более 1,8 м дополнительно устанавливаются бортовые ограждения высотой от 0,15 м для предотвращения падения инструментов и материалов.

Эти требования основаны на принципе исключения риска падения работника, что соответствует общей обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий труда (ТК РФ ст. 214). При невозможности установки стационарных ограждений (например, при монтажных работах) применяются системы страховки, но для стационарных средств подмащивания ограждения являются основным средством коллективной защиты.

Важно: Высота ограждения в 1,1 м — минимальное требование. При работе на высоте более 5 м или на наклонных поверхностях с углом свыше 20° применяются дополнительные меры безопасности.

Нужно ли применять страховочную привязь на строительных лесах и вышках турах

Да, страховочная привязь применяется при работе на строительных лесах и вышках турах, если высота рабочего места превышает 5 м или если работы проводятся на расстоянии ближе 2 м от неограждённого края с перепадом высот более 1,8 м.

Это требование установлено Правилами по охране труда при работе на высоте (Приказ 782н). Согласно пункту 78 Приказа 782н, системы страховки (включая привязи) используются при работах:

• на высоте более 5 м;
• на расстоянии менее 2 м от неограждённых перепадов высотой более 1,8 м;
• над поверхностью механизмов, жидкостей или сыпучих материалов независимо от высоты.

Для строительных лесов и вышек-тур, которые относятся к средствам подмащивания, ограждения являются основным средством защиты. Однако при монтаже/демонтаже конструкций, перемещении по лесам или работе у края площадки страховочная привязь обязательна. Работники должны быть обучены правилам применения СИЗ (Приказ 782н п. 15) и использовать привязи с амортизатором, подключённые к надёжным точкам крепления.

Важно: Даже при наличии ограждений страховочная привязь применяется, если работы ведутся на высоте более 5 м или вблизи неограждённых краёв.

Какие нормативные акты регулируют работу на высоте

Основным документом являются Правила по охране труда при работе на высоте, утверждённые Приказом Минтруда России от 16.11.2020 № 782н, которые дополняются требованиями Трудового кодекса РФ и отраслевых стандартов безопасности.

Регулирование осуществляется:

• ТК РФ ст. 214 — общие обязанности работодателя по обеспечению безопасности;
• Приказом 782н — специальные правила для работ на высоте;
• СП 12-135-2003 «Безопасность труда в строительстве» — требования к лесам и подмостям;
• ГОСТ Р 12.4.219-99 «Системы страховочные» — технические требования к СИЗ.

Приказ 782н определяет работы на высоте как деятельность с риском падения с высоты 1,8 м и более, а также на меньших высотах над опасными поверхностями (п. 3). Правила устанавливают порядок обучения, требования к средствам защиты и организации рабочих мест. Для средств подмащивания дополнительно применяются строительные нормы, регламентирующие прочность и конструкцию лесов.

Важно: Работы на высоте относятся к работам повышенной опасности, что требует разработки плана производства работ (ППР) и проведения целевого инструктажа.

Как организовать безопасную работу на высоте

Организация включает обучение работников, оценку рисков, выбор средств защиты, оформление наряда-допуска и контроль за соблюдением правил. Порядок установлен Приказом 782н.

Пошаговый алгоритм для работодателя:

1. Обучение работников: все сотрудники, выполняющие работы на высоте, должны пройти обучение по программам, соответствующим Приказу 782н (п. 12), и иметь удостоверение установленного образца.

2. Медицинский осмотр: работники допускаются после предварительного медосмотра (ТК РФ ст. 213).

3. Оценка рисков: перед началом работ проводится оценка условий на рабочем месте для определения необходимых средств защиты (Приказ 782н п. 28).

4. Выбор СИЗ: в зависимости от условий применяются ограждения, страховочные системы или комбинированные решения (Приказ 782н п. 35-36).

5. Оформление наряда-допуска: для работ с риском падения с высоты более 5 м, на нестационарных конструкциях или без инженерных решений оформляется наряд-допуск (Приказ 782н п. 21).

6. Контроль: ответственный руководитель работ контролирует соблюдение мер безопасности.

Важно: При работе на высоте более 5 м с применением средств подмащивания наряд-допуск обязателен.

Какая ответственность за нарушение правил работы на высоте

Нарушение требований охраны труда при работе на высоте влечёт административную ответственность по КоАП РФ ст. 5.27.1 с штрафом до 200 000 руб., а в случае причинения вреда здоровью — уголовную ответственность по УК РФ ст. 143.

Административные санкции:

• для должностных лиц — штраф 2 000–5 000 руб.;
• для ИП — штраф 2 000–5 000 руб.;
• для юридических лиц — штраф 50 000–80 000 руб. (КоАП РФ ст. 5.27.1 ч. 1).

При повторном нарушении штрафы увеличиваются, а деятельность может быть приостановлена на срок до 90 суток (КоАП РФ ст. 5.27.1 ч. 5). Если нарушения привели к тяжкому вреду здоровью или смерти, наступает уголовная ответственность (УК РФ ст. 143) с лишением свободы до 5 лет.

Важно: Отсутствие ограждений или страховочных систем при работе на высоте считается грубым нарушением требований охраны труда, что квалифицируется по ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ с повышенными штрафами.

Размещённые сведения предоставлены исключительно для ознакомления и не могут расцениваться как официальная юридическая помощь или консультация. Все представленные суждения — это субъективные взгляды экспертов в области охраны труда. При возникновении практических задач следует опираться на последние версии нормативно-правовых документов, а в сложных ситуациях — привлекать узкопрофильных специалистов.