Нужно ли членам комиссии по проверке знаний требований охраны труда сдавать экзамен на сайте Минтруда?

проверка знаний требований охраны труда комиссия

Работодатель создал внутренние комиссии для проверки знаний требований охраны труда своих работников и интересуется, требуется ли членам этих комиссий проходить обязательное тестирование в системе Минтруда после обучения в аккредитованном учебном центре. Возникает вопрос о применении норм пункта 78 Постановления Правительства № 2464 к внутренним комиссиям организации.

Нет, члены внутренних комиссий по проверке знаний требований охраны труда, созданных работодателем для обучения своих работников, не обязаны проходить тестирование в ЕИСОТ. Эта обязанность установлена только для конкретных категорий лиц, перечисленных в пункте 78 Постановления Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464, и не распространяется на обычных членов комиссий работодателя.

Этого мало для вывода. Всё, что нужно знать перед решением:

Обязанность проходить проверку знаний с использованием единой общероссийской справочно-информационной системы по охране труда (ЕИСОТ) возникает только у строго определённых категорий лиц. К ним относятся руководители и специалисты органов исполнительной власти субъектов РФ в области охраны труда, руководители и преподаватели обучающих организаций (при их участии в работе комиссий), а также руководители подразделений по охране труда и специалисты в области охраны труда организаций. Данный перечень является исчерпывающим и не включает членов комиссий, созданных работодателем исключительно для внутреннего обучения своих работников.

Для членов внутренних комиссий работодателя действует общий порядок обучения и проверки знаний требований охраны труда. Они должны пройти обучение по программам повышения квалификации в области охраны труда в аккредитованных учебных центрах, после чего работодатель проводит проверку знаний в установленном порядке без использования ЕИСОТ.

Важно: Требование о тестировании в ЕИСОТ не применяется к членам комиссий, если организация не является аккредитованной обучающей организацией и комиссия создана только для внутренних нужд работодателя.

Какие категории лиц обязаны проходить проверку знаний в ЕИСОТ

Руководители и специалисты органов исполнительной власти субъектов РФ в области охраны труда; руководители и преподаватели обучающих организаций, участвующие в работе комиссий; руководители подразделений по охране труда и специалисты в области охраны труда организаций.

Это установлено пунктом 78 Правил обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утверждённых Постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2021 года № 2464. Указанные категории лиц проходят проверку знаний исключительно через ЕИСОТ, что обеспечивает единый подход к оценке их компетенций.

Для всех остальных работников, включая членов внутренних комиссий работодателя, не входящих в перечисленные группы, проверка знаний проводится без использования ЕИСОТ — в порядке, установленном работодателем на основании ПП-2464.

Важно: Обучающие организации, оказывающие услуги сторонним работодателям, обязаны включать в состав комиссий только лиц, прошедших проверку знаний в ЕИСОТ.

Как организовать обучение и проверку знаний для членов внутренней комиссии

Члены комиссии проходят обучение в аккредитованном учебном центре по программам повышения квалификации, после чего работодатель проводит проверку знаний и издаёт приказ об утверждении состава комиссии.

Порядок регулируется разделом V ПП-2464. Работодатель направляет членов комиссии на обучение по дополнительным профессиональным программам в области охраны труда в организацию, имеющую аккредитацию на оказание образовательных услуг. После обучения проводится проверка знаний в форме, определяемой работодателем, — это может быть устный экзамен, тестирование или собеседование. Результаты оформляются протоколом, а состав комиссии утверждается приказом работодателя.

Согласно пункту 73 ПП-2464, в состав комиссии включаются руководители и специалисты структурных подразделений, служб охраны труда, а также лица, проводящие обучение по охране труда. При необходимости могут привлекаться представители профсоюзов.

Важно: Работодатель вправе самостоятельно определять форму проверки знаний для членов внутренней комиссии, если они не входят в категории, перечисленные в пункте 78 ПП-2464.

Какие документы оформляются для членов комиссии по проверке знаний

Протокол проверки знаний требований охраны труда и приказ работодателя об утверждении состава комиссии.

После прохождения обучения и проверки знаний работодатель оформляет:

  1. Протокол проверки знания требований охраны труда по форме, предусмотренной пунктом 92 ПП-2464. В нём указываются наименование организации, состав комиссии, данные работника, результат проверки и дата её проведения.
  2. Приказ об утверждении состава комиссии по проверке знаний требований охраны труда. В приказе фиксируются ФИО председателя, заместителей и членов комиссии.

Данные документы хранятся у работодателя и предъявляются по требованию контролирующих органов. Удостоверения о проверке знаний выдаются только в случаях, прямо предусмотренных законодательством — например, при работе на высоте или в электроустановках.

Важно: Для членов внутренних комиссий, не входящих в перечень пункта 78 ПП-2464, удостоверение о проверке знаний в ЕИСОТ не требуется.

Источники и нормативная база

  • Постановление Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2021 года № 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда»

Данный материал предназначен для повышения профессиональной осведомлённости в сфере охраны труда. Он не заменяет изучение нормативных документов и не является юридической консультацией. При решении практических вопросов рекомендуется руководствоваться действующим законодательством и официальными источниками.

Статью подготовил и проверил: Алексей Волков
Информация и нормативно-правовая база актуальна на: 15.07.2026

Обладаю 17-летним практическим опытом в сфере охраны труда и пожарной безопасности. Выступаю в роли эксперта для консалтинговых структур, учебных центров и руководителей различного уровня. Ключевое преимущество — глубокая компетенция в трудовом праве, позволяющая выстраивать эффективные СУОТ и противопожарные мероприятия с учетом всех законодательных нюансов. Имею успешный опыт работы в крупных организациях строительного, производственного, банковского и IT-секторов. Провожу расследования несчастных случаев любой сложности, эффективно взаимодействую с контролирующими органами (ГИТ, МЧС, Росприроднадзор)

Рейтинг