Нет, при классе условий труда 2 (допустимые условия) проведение обязательных предварительных медицинских осмотров не требуется, за исключением случаев, когда работник выполняет виды работ, перечисленные в разделе VI Приказа Минтруда и Минздрава от 31.12.2020 № 988н/1420н, или подвергается воздействию специфических факторов (аллергены, канцерогены и др.), при которых медосмотры обязательны независимо от класса условий труда.
Этого мало для вывода. Всё, что нужно знать перед решением:
Класс условий труда 2 означает, что уровни вредных и опасных производственных факторов не превышают установленных нормативов. Обязанность проводить предварительные и периодические медицинские осмотры возникает при подклассе условий труда 3.1 и выше для факторов, перечисленных в разделах I-V Приказа № 988н/1420н. Однако даже при классе 2 медосмотр обязателен, если выполняются работы, указанные в разделе VI этого Приказа (например, работы на высоте, подземные работы, работы, связанные с движением транспорта), или при воздействии особых химических веществ (аллергены, канцерогены, вещества без установленных ПДК). Это установлено Письмом Минтруда России от 10.03.2021 № 15-2/ООГ-654.
Важно: Работодатель должен анализировать не только итоговый класс условий труда по СОУТ, но и конкретные факторы, виды работ и перечни из Приказа № 988н/1420н.
Какие нормативные акты регулируют проведение медосмотров
Основные нормативные акты — Трудовой кодекс РФ (ст. 214, 220), Приказ Минтруда и Минздрава от 31.12.2020 № 988н/1420н, Приказ Минздрава от 28.01.2021 № 29н, а также разъяснения Минтруда.
Обязанность работодателя организовывать медицинские осмотры установлена ТК РФ ст. 214 ч. 3. Конкретные случаи, когда медосмотры обязательны, перечислены в ТК РФ ст. 220. Вредные и опасные производственные факторы, а также виды работ, при выполнении которых проводятся обязательные медосмотры, определены Приказом № 988н/1420н. Порядок проведения медосмотров регулируется Приказом Минздрава № 29н. Разъяснения по применению этих норм содержатся в письмах Минтруда, например № 15-2/ООГ-654.
Важно: Решающее значение имеет Приказ № 988н/1420н — именно он определяет, при каких факторах и работах медосмотр обязателен.
Как определить необходимость медосмотра по результатам СОУТ
Решение принимается на основе выявленных вредных факторов и видов работ, указанных в Приказе № 988н/1420н, а не только на итоговом классе условий труда.
В карте специальной оценки условий труда указываются все идентифицированные производственные факторы и их классы. Если по какому-либо фактору установлен подкласс 3.1 или выше, медосмотр обязателен (для разделов I-V Приказа № 988н/1420н). Также медосмотр обязателен, если выполняются работы из раздела VI Приказа, независимо от класса условий труда. При классе 2 (допустимые условия) медосмотр не требуется, за исключением:
- выполнения работ по разделу VI Приказа № 988н/1420н;
- воздействия особых факторов (химические вещества-аллергены, канцерогены, вещества без ПДК), перечисленных в Приказе № 988н/1420н.
Строка 040 карты СОУТ лишь информирует о необходимости медосмотра, но не устанавливает её — основанием является Приказ № 988н/1420н (Письмо Минтруда от 16.01.2024 № 15-1/ООГ-156).
Важно: При наличии работ из раздела VI Приказа № 988н/1420н медосмотр обязателен даже при классе условий труда 1 или 2.
Какая ответственность за непроведение обязательных медосмотров
Нарушение порядка проведения обязательных медосмотров влечёт административную ответственность по ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ с штрафом до 130 000 рублей.
Если медицинский осмотр обязателен по закону (например, при выполнении работ из Приказа № 988н/1420н), но работодатель не организовал его, это нарушение требований охраны труда. Санкции по ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ:
- для должностных лиц — штраф от 15 000 до 25 000 руб.;
- для ИП — штраф от 15 000 до 25 000 руб.;
- для юридических лиц — штраф от 110 000 до 130 000 руб.
Ответственность наступает независимо от того, привёл ли отказ от медосмотра к негативным последствиям. Государственная инспекция труда выявляет такие нарушения в ходе плановых и внеплановых проверок.
Важно: Даже если по СОУТ установлен класс 2, но есть работы из перечня Приказа № 988н/1420н, непроведение медосмотра является нарушением.
Услуга по теме
Проведение специальной оценки условий труда
Практическая помощь специалистов HSES по теме материала.
Размещённые сведения предоставлены исключительно для ознакомления и не могут расцениваться как официальная юридическая помощь или консультация. Все представленные суждения — это субъективные взгляды экспертов в области охраны труда. При возникновении практических задач следует опираться на последние версии нормативно-правовых документов, а в сложных ситуациях — привлекать узкопрофильных специалистов.