Услуга USL-01
Проведение специальной оценки условий труда
Организуем СОУТ рабочих мест в Москве и Московской области: от перечня рабочих мест и измерений до отчёта, декларации и загрузки результатов во ФГИС.
Об услуге
Специальная оценка условий труда без разрыва между измерениями и документами
СОУТ нужна работодателю, чтобы установить фактические условия труда на рабочих местах, определить классы условий труда и корректно принять решения о гарантиях, компенсациях и мероприятиях по улучшению условий труда. Работа начинается не с выезда с приборами, а с проверки структуры организации: штатного расписания, перечня рабочих мест, подразделений, оборудования, режимов работы и ранее проведённой оценки.
Мы формируем рабочий план проекта, помогаем комиссии работодателя выделить аналогичные рабочие места и организуем исследования с участием испытательной лаборатории, область аккредитации которой покрывает необходимые факторы. До договора отдельно проверяем область аккредитации и состав измерений. Это важно: лаборатория должна иметь право исследовать именно те факторы, которые присутствуют на объекте.
Когда требуется провести или обновить СОУТ
Плановая оценка проводится в предусмотренных законом случаях и сроках. Внеплановая СОУТ может потребоваться при вводе новых рабочих мест, изменении технологического процесса, оборудования, сырья или средств защиты, а также после несчастного случая либо предписания инспектора, если для этого есть установленные законом основания. Мы сначала определяем, какие рабочие места действительно входят в объём работ, чтобы не включать лишние позиции и не пропустить обязательные.
Как проходит проект
После согласования перечня рабочих мест эксперт проводит идентификацию потенциально вредных и опасных факторов. При необходимости выполняются измерения, рассчитываются классы условий труда и оформляется отчёт. Работодатель знакомит работников с результатами, размещает сводные данные на сайте при наличии сайта и подаёт декларацию соответствия по рабочим местам, для которых она предусмотрена. Мы передаём комплект документов и поясняем, какие действия остаются на стороне работодателя.
Цена рассчитывается за рабочее место и зависит от количества аналогичных мест, набора факторов, географии и режима доступа. Итоговую смету фиксируем после изучения исходных данных. Если после СОУТ требуется обновить документы по охране труда, результаты оценки можно сразу использовать как основание для инструкций, норм выдачи СИЗ и мероприятий СУОТ.
Кому подходит
Задачи, с которыми можно обратиться
- Работодателям, которые создают новые рабочие места
- Организациям, у которых заканчивается срок действия предыдущих результатов
- Предприятиям после изменения оборудования, технологии, сырья или средств защиты
- Компаниям, которым нужно проверить основания для внеплановой СОУТ
Состав работ
Что входит в услугу
-
01
Проверка исходных данных и формирование перечня рабочих мест
-
02
Помощь комиссии работодателя и определение аналогичных рабочих мест
-
03
Идентификация потенциально вредных и опасных производственных факторов
-
04
Организация измерений в пределах подтверждённой области аккредитации лаборатории
-
05
Подготовка отчёта, карт СОУТ, протоколов и перечня мероприятий
-
06
Разъяснение результатов и дальнейших действий работодателя
Результат
Что получает заказчик
Отчёт о проведении СОУТ с картами рабочих мест, протоколами исследований, сводной ведомостью и перечнем мероприятий. При наличии оснований — комплект для декларации соответствия и сопровождение передачи сведений во ФГИС СОУТ.
Подготовка
Что потребуется от заказчика
- Реквизиты организации и сведения о площадках
- Штатное расписание и перечень рабочих мест по подразделениям
- Сведения об оборудовании, технологических процессах и режимах работы
- Результаты предыдущей СОУТ и данные о применяемых СИЗ при наличии
Нормативная база
На чём основана работа
Актуальность проверена:
- Трудовой кодекс Российской Федерации, статьи 214 и 216.1
- Федеральный закон от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»
- Приказ Минтруда России от 21.11.2023 № 817н: методика проведения СОУТ, классификатор факторов и форма отчёта
- Федеральный закон от 28.12.2013 № 412-ФЗ «Об аккредитации в национальной системе аккредитации»
Частые вопросы
Что важно знать до начала работ
Можно ли назвать точную стоимость СОУТ только по численности работников?
Нет. Для расчёта нужны перечень рабочих мест, сведения об аналогичных местах, оборудовании, факторах и адресах. Одинаковая численность может давать разный объём измерений.
Кто утверждает результаты специальной оценки?
Отчёт подписывают члены комиссии работодателя и утверждает председатель комиссии. Эксперт организации, проводящей СОУТ, отвечает за экспертную часть и результаты в пределах своих полномочий.
Всегда ли после СОУТ нужно подавать декларацию?
Декларация подаётся только для рабочих мест и условий, предусмотренных законом. Основания определяются по результатам идентификации и оценки.