Специалист по охране труда прошёл обучение и проверку знаний требований охраны труда в октябре 2022 года с получением удостоверения, действительного в течение трёх лет. С 1 марта 2023 года введено требование о проведении проверки знаний с использованием единой информационной системы. Возникает вопрос о необходимости досрочного повторного прохождения проверки и действительности ранее выданного документа.
Нет, специалисту по охране труда не требуется проходить повторную проверку знаний с 1 марта 2023 года, если у него есть действующее удостоверение, выданное до этой даты. Документ сохраняет силу до окончания установленного срока.
Этого мало для вывода. Всё, что нужно знать перед решением:
Согласно пункту 2 Постановления Правительства РФ от 24 декабря 2021 года № 2464, положения пункта 78 Правил обучения по охране труда применяются с 1 марта 2023 года. Это означает, что требование о проведении проверки знаний с использованием единой информационной системы распространяется только на проверки, проводимые после указанной даты. Удостоверение, выданное в октябре 2022 года, оформлено по правилам, действовавшим на момент проверки, и сохраняет юридическую силу в течение трёх лет на основании пункта 80 Правил, утверждённых тем же постановлением. Таким образом, работник вправе исполнять свои обязанности на основании этого документа до октября 2025 года без дополнительной проверки.
Важно: Новые требования к форме проведения проверки не отменяют действительность ранее выданных документов и не вводят досрочную переаттестацию.
Какой срок действия удостоверения по охране труда
Удостоверение о проверке знаний требований охраны труда действительно в течение трёх лет с момента выдачи, если иной срок не установлен для отдельных категорий работников.
Это установлено пунктом 80 Правил обучения по охране труда, утверждённых Постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2021 года № 2464. Срок исчисляется со дня проведения проверки знаний, указанного в протоколе. Для специалистов по охране труда стандартный период действия документа составляет три года, после чего требуется прохождение очередной проверки. В рассматриваемом случае удостоверение, выданное в октябре 2022 года, действует до октября 2025 года независимо от изменений в порядке проведения последующих проверок.
Важно: Если работник переходит на другую должность, связанную с новыми обязанностями в области охраны труда, может потребоваться внеочередная проверка знаний, но это не связано с изменением нормативных требований к форме аттестации.
Каков порядок проведения проверки знаний для специалистов по охране труда после 1 марта 2023 года
Проверка знаний требований охраны труда специалистов по охране труда проводится с использованием единой общероссийской справочно-информационной системы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
Это требование установлено пунктом 78 Правил обучения по охране труда, утверждённых Постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2021 года № 2464. Порядок применяется ко всем проверкам, проводимым с 1 марта 2023 года. Для организации процедуры:
- Работодатель направляет специалиста в организацию, оказывающую услуги по обучению вопросам охраны труда и включённую в реестр Минтруда России.
- Обучение проводится по программам, соответствующим профессиональным стандартам.
- Проверка знаний осуществляется с применением информационной системы охраны труда через личный кабинет организации-обучателя.
- Результаты фиксируются в электронном протоколе и удостоверении установленного образца.
После 1 марта 2023 года все первичные и периодические проверки знаний для специалистов по охране труда должны проводиться исключительно через эту систему.
Важно: Работодатели, самостоятельно обучающие своих работников, должны быть зарегистрированы в реестре Минтруда и использовать информационную систему для проведения проверок.
Какая ответственность за нарушение порядка проверки знаний требований охраны труда
Нарушение установленного порядка обучения и проверки знаний требований охраны труда влечёт административную ответственность по статье 5.27.1 Кодекса РФ об административных правонарушениях.
Согласно части 1 статьи 5.27.1 КоАП РФ, допуск работника к исполнению трудовых обязанностей без прохождения обучения и проверки знаний требований охраны труда наказывается штрафом:
- для должностных лиц — от 15 000 до 25 000 рублей;
- для индивидуальных предпринимателей — от 15 000 до 25 000 рублей;
- для юридических лиц — от 110 000 до 130 000 рублей.
Ответственность наступает только при фактическом допуске к работе без действующего удостоверения. В рассматриваемом случае, если специалист имеет действительное удостоверение, выданное до 1 марта 2023 года, оснований для привлечения к ответственности нет.
Важно: Проверка знаний, проведённая с нарушением требований пункта 78 ПП-2464 после 1 марта 2023 года, считается недействительной, что может повлечь штраф по КоАП РФ ст. 5.27.1.
Данные материалы предлагаются для ознакомления и не являются официальным юридическим сопровождением. Любые экспертные оценки, приведённые в публикациях, следует рассматривать как частные суждения специалистов в сфере охраны труда. Для обеспечения безопасности при проведении работ необходимо руководствоваться официальными текстами нормативных документов последней редакции, а в спорных или сложных случаях — направлять запрос компетентным специалистам.