Нужно ли включать пункт 23 Приказа 29н в направления на медосмотр для работников элеватора?

Работодатель элеватора, занимающегося приемом и хранением зерна, описывает, что работники не контактируют с зерном напрямую, за исключением лаборатории. Возникает вопрос о необходимости включения в направления на медосмотр пункта 23 Приложения к Приказу Минздрава № 29н, касающегося работ с пищевыми продуктами.

Да, работодатель обязан включать пункт 23 Приложения к Приказу Минздрава России от 28.01.2021 № 29н в направления на медосмотр для работников элеватора, даже если они не контактируют непосредственно с зерном.

Этого мало для вывода. Всё, что нужно знать перед решением:

Деятельность элеватора по приему и хранению зерна относится к работам, связанным с пищевыми продуктами в процессе их хранения. Это установлено пунктом 23 Приложения к Приказу Минздрава № 29н, который распространяется на организации сельского хозяйства, занимающиеся хранением пищевой продукции. Факт работы в такой организации, а не непосредственный контакт каждого работника с зерном, является основанием для обязательного прохождения периодических медицинских осмотров. Требование обусловлено необходимостью предупреждения возникновения и распространения заболеваний среди населения.

Важно: Отсутствие прямого контакта с зерном у конкретных работников не освобождает работодателя от обязанности проводить медосмотры по п. 23 Приказа 29н, если организация осуществляет хранение зерна как пищевого продукта.

Какие нормативные акты регулируют проведение медосмотров для работников элеватора

Основными нормативными актами являются Трудовой кодекс РФ (ст. 214 и 220) и Приказ Минздрава России от 28.01.2021 № 29н с Приложением.

Обязанность работодателя по организации медицинских осмотров установлена частью 3 статьи 214 ТК РФ. Статья 220 ТК РФ конкретизирует, что работники организаций, занятых хранением пищевых продуктов, проходят обязательные периодические медосмотры в целях охраны здоровья населения. Конкретный перечень работ и производственных факторов, при которых проводятся медосмотры, определен Приложением к Приказу Минздрава № 29н. Пункт 23 этого Приложения прямо включает работы, связанные с контактом с пищевыми продуктами в процессе их хранения, транспортировки и реализации, в том числе в организациях сельского хозяйства.

Важно: Приказ Минздрава № 29н действует в редакции от 02.10.2024, что подтверждает его актуальность для применения в 2026 году.

Как определить, подпадает ли работа под пункт 23 Приказа 29н

Критерием является вид экономической деятельности организации, а не факт непосредственного контакта каждого работника с пищевым продуктом.

Согласно пункту 23 Приложения к Приказу Минздрава № 29н, медицинские осмотры обязательны для работников, выполняющих работы в организациях пищевой и перерабатывающей промышленности, сельского хозяйства, пунктах, базах и складах хранения пищевых продуктов. Элеватор, осуществляющий хранение зерна, относится к таким организациям, поскольку зерно является пищевым продуктом. Даже если отдельные работники (например, операторы оборудования) не контактируют напрямую с зерном, их трудовая функция осуществляется в рамках процесса хранения пищевого сырья. Поэтому все работники, занятые в этом процессе, подлежат периодическим медосмотрам.

Исключение составляют работники, чьи рабочие места расположены в административных зданиях, не связанных с производственными процессами хранения, и которые не допускаются в зоны хранения зерна.

Важно: Лабораторные работники, контактирующие с образцами зерна, безусловно подпадают под требование п. 23, но и другие работники, занятые в процессе приема, хранения и отгрузки, охватываются этим пунктом, так как работают в организации, осуществляющей хранение пищевых продуктов.

Как оформить направление на медосмотр для работников элеватора

Направление заполняется по форме, установленной Приказом Минздрава № 29н, с указанием пункта 23 Приложения и вида работы.

Порядок оформления направления регламентирован разделом II Приказа Минздрава № 29н. В направлении указываются:

1. Наименование работодателя и вид экономической деятельности по ОКВЭД.
2. Наименование медицинской организации.
3. Вид медицинского осмотра (периодический).
4. ФИО, дата рождения и должность работника.
5. Структурное подразделение (при наличии).
6. Вредные производственные факторы или виды работ — в данном случае указывается: «Работы, где имеется контакт с пищевыми продуктами в процессе их хранения (п. 23 Приложения к Приказу № 29н)».

Направление подписывается уполномоченным представителем работодателя. Работник обязан прибыть в медицинскую организацию в установленный срок с паспортом и направлением.

Важно: Периодичность осмотров для работников по п. 23 Приложения составляет 1 раз в год, что закреплено в Приложении к Приказу № 29н.

Настоящие сведения предоставляются исключительно в информационно-аналитических целях. Они не являются юридической консультацией, официальным разъяснением законодательства либо заключением по конкретной ситуации. Пользователям рекомендуется самостоятельно проверять актуальность нормативной базы и обращаться за профессиональной поддержкой к компетентным специалистам.