Обязан ли работодатель обеспечивать транспортные средства медицинскими аптечками?

Обязан ли работодатель обеспечивать транспортные средства медицинскими аптечками?

Да, работодатель обязан обеспечивать транспортные средства медицинскими аптечками. Эта обязанность установлена Приказом Минздрава России от 24 мая 2024 г. № 260н и поддерживается требованиями ТК РФ о безопасности труда.

Этого мало для вывода. Всё, что нужно знать перед решением:

Обязанность оснащения транспортных средств аптечками сохраняется, несмотря на отмену прямого запрета в ПДД. С 1 сентября 2024 года действуют обновлённые требования к комплектации автомобильных аптечек, утверждённые Приказом Минздрава № 260н. Данный акт устанавливает перечень медицинских изделий, включая спасательное одеяло, блокнот и маркер. Работодатели, осуществляющие перевозки, обязаны укомплектовать транспорт в соответствии с этими требованиями. Основанием также служит ст. 216.3 ТК РФ, обязывающая работодателя организовывать посты первой помощи.

Важно: Аптечки старого образца разрешено использовать до 1 сентября 2027 года при условии действительного срока годности содержимого, но переход на новые стандарты обязателен.

Какие нормативные акты регулируют оснащение транспорта аптечками

Основные документы: Приказ Минздрава № 260н и ст. 216.3 ТК РФ.

Обязанность работодателя обеспечивать транспортные средства аптечками закреплена в двух ключевых актах:

  1. Приказ Минздрава России от 24.05.2024 № 260н утверждает требования к комплектации аптечек для оказания первой помощи при ДТП. Документ вступил в силу 1 сентября 2024 года и действует до 1 сентября 2030 года.
  2. Статья 216.3 ТК РФ обязывает работодателя обеспечивать санитарно-бытовое обслуживание работников, включая организацию постов первой помощи с аптечками. Для транспортных предприятий это распространяется на транспортные средства как места выполнения трудовых функций.

Дополнительно, Приказ Минтранса России от 10.12.2024 № 436 устанавливает требования к размещению аптечек на объектах транспортной инфраструктуры (автовокзалах, станциях), что косвенно подтверждает обязательность их наличия в транспорте.

Важно: Отсутствие аптечки не влечёт запрета эксплуатации транспортного средства по ПДД, но является нарушением трудового законодательства.

Какой состав аптечки требуется с 2024 года

Перечень медицинских изделий определён Приложением к Приказу Минздрава № 260н.

Новая аптечка комплектуется исключительно медицинскими изделиями, включая:

  • Средства для остановки кровотечения и перевязки;
  • Приспособления для сердечно-лёгочной реанимации;
  • Спасательное одеяло;
  • Блокнот и маркер для записей.
    Инструкция по использованию аптечки должна соответствовать актуальным требованиям Минздрава. Работодатель обязан обеспечить:

  • Регулярную проверку срока годности содержимого;

  • Замену расходных материалов;
  • Размещение аптечки в доступном месте в салоне транспортного средства.

Важно: Аптечки, укомплектованные до 1 сентября 2024 года, разрешено использовать до истечения срока годности компонентов, но не позднее 1 сентября 2027 года.

Какая ответственность предусмотрена за отсутствие аптечки

Штраф по ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ или ст. 12.31.1 КоАП РФ.

Нарушение требований к оснащению транспорта аптечками квалифицируется как:

  1. По ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ (нарушение государственных нормативных требований охраны труда):
  2. Штраф для должностных лиц: 2 000–5 000 руб.;
  3. Для юридических лиц: 50 000–80 000 руб.
  4. По ст. 12.31.1 КоАП РФ (нарушение требований безопасности перевозок):
  5. Штраф для юридических лиц до 100 000 руб. при выявлении недостатков в обеспечении безопасности.
    Основанием для привлечения к ответственности служит проверка ГИТ или Ространснадзора. Санкции применяются при отсутствии аптечки, её некомплектности или просроченных компонентах.

Важно: Повторное нарушение увеличивает штрафы вдвое и может привести к приостановке деятельности.


Размещённые сведения предоставлены исключительно для ознакомления и не могут расцениваться как официальная юридическая помощь или консультация. Все представленные суждения — это субъективные взгляды экспертов в области охраны труда. При возникновении практических задач следует опираться на последние версии нормативно-правовых документов, а в сложных ситуациях — привлекать узкопрофильных специалистов.

Статью подготовил и проверил: Сергей Федотов
Информация и нормативно-правовая база актуальна на: 01.06.2026

Практикующий эксперт и автор профильных изданий, превращающий «язык» Роструда и ГИТ на понятный для бизнеса русский. Мои статьи — это готовые инструкции «на завтра»: как сэкономить на спецоценке без риска штрафов, как уволить сотрудника, чтобы он не отсудил компенсацию, и как выстроить локальные акты так, чтобы они работали как броня при проверках. Накопленный 11-летний опыт расследований позволяет мне писать не с чужих слов, а с конкретными кейсами из судебной практики, где цена ошибки — миллионы рублей. Мои тексты регулярно цитируются в профессиональных сообществах юристов и инженеров по охране труда.

Рейтинг