Обязательны ли медицинские осмотры для работников на высоте?

Обязательны ли медицинские осмотры для работников на высоте?

Да, медицинские осмотры обязательны для работников на высоте, если по результатам специальной оценки условий труда (СОУТ) установлены вредные или опасные производственные факторы либо при наличии факторов, перечисленных в Приказе Минздрава № 29н.

Этого мало для вывода. Всё, что нужно знать перед решением:

Работы на высоте относятся к видам деятельности с повышенным риском, поэтому работодатель обязан обеспечить безопасные условия труда. Медицинские осмотры проводятся в соответствии с ТК РФ ст. 220 и Приказом Минздрава России от 28 января 2021 года № 29н. Обязательность осмотров определяется наличием производственных факторов, указанных в Перечне факторов Приложения № 1 к Приказу № 29н, или классом условий труда по СОУТ. Для работ на высоте характерны факторы, такие как повышенная опасность падения с высоты, что требует обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров.

Важно: Даже если работы не относятся к повышенной опасности, но выполняются на высоте более 1,8 метра, медицинские осмотры обязательны при выявлении соответствующих факторов в ходе специальной оценки условий труда.

Как организовать обучение безопасным методам работ на высоте

Работодатель обязан организовать обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте для всех работников, впервые допускаемых к таким работам, переведенных с других работ без соответствующей подготовки или имеющих перерыв более одного года.

Это требование установлено Правилами по охране труда при работе на высоте, утвержденными Приказом Минтруда России от 16 ноября 2020 года № 782н (п. 16). Обучение включает теоретическую и практическую подготовку по программам, соответствующим характеру выполняемых работ. Работодатель может проводить обучение самостоятельно (при наличии комиссии и материально-технической базы) или в специализированном учебном центре. Для работников, выполняющих строительный контроль на высоте с применением средств подмащивания или на площадках с ограждениями высотой 1,1 м и более, периодичность обучения устанавливается работодателем в системе управления охраной труда (СУОТ).

Важно: Обучение должно завершаться проверкой знаний безопасных методов и приемов выполнения работ на высоте с оформлением протокола.

Какие средства защиты требуются при работах на высоте

Для работ на высоте применяются средства коллективной защиты (ограждения, защитные сетки) и индивидуальной защиты (страховочные системы, каски), а также средства подмащивания при необходимости.

Конкретный перечень средств защиты определяется условиями выполнения работ и требованиями Правил по охране труда при работе на высоте, утвержденных Приказом Минтруда № 782н. При строительном контроле на высоте более 1,8 метра работодатель обязан обеспечить:

  • Ограждение опасных зон (п. 3.1.2 Приказа № 782н);
  • Применение систем канатного доступа при подъеме/спуске по вертикальным поверхностям (п. 3.4.10 Приказа № 782н);
  • Использование страховочных систем для работников при риске падения с высоты.
    Средства подмащивания (леса, подмости) применяются, если работы требуют перемещения по вертикали или выполнения задач на неустойчивых поверхностях. За разъяснениями по выбору и применению средств защиты можно обращаться в Ростехнадзор.

Важно: Средства защиты должны соответствовать требованиям технических регламентов и проходить регулярные испытания.

Как оформить проверку знаний безопасных методов работ на высоте

Проверка знаний оформляется протоколом комиссии работодателя с указанием даты, ФИО работника и результатов проверки.

Периодическая проверка знаний безопасных методов и приемов выполнения работ на высоте проводится не реже 1 раза в год для работников 1 и 2 группы (п. 32 Приказа Минтруда № 782н). Комиссия формируется из работников, имеющих опыт соответствующих работ на высоте:

  • Для проверки работников 1 и 2 группы в состав комиссии включаются работники 2 и 3 группы;
  • Председатель комиссии должен иметь 3 группу допуска.
    Проверка может совмещаться с экзаменом после периодического обучения по решению работодателя. Результаты фиксируются в протоколе, который хранится у работодателя.

Важно: Работники, не прошедшие проверку знаний, к работам на высоте не допускаются.


Размещённые сведения предоставлены исключительно для ознакомления и не могут расцениваться как официальная юридическая помощь или консультация. Все представленные суждения — это субъективные взгляды экспертов в области охраны труда. При возникновении практических задач следует опираться на последние версии нормативно-правовых документов, а в сложных ситуациях — привлекать узкопрофильных специалистов.

Рейтинг
Статью подготовил и проверил: Сергей Федотов
Информация и нормативно-правовая база актуальна на: 01.06.2026

Практикующий эксперт и автор профильных изданий, превращающий «язык» Роструда и ГИТ на понятный для бизнеса русский. Мои статьи — это готовые инструкции «на завтра»: как сэкономить на спецоценке без риска штрафов, как уволить сотрудника, чтобы он не отсудил компенсацию, и как выстроить локальные акты так, чтобы они работали как броня при проверках. Накопленный 11-летний опыт расследований позволяет мне писать не с чужих слов, а с конкретными кейсами из судебной практики, где цена ошибки — миллионы рублей. Мои тексты регулярно цитируются в профессиональных сообществах юристов и инженеров по охране труда.