Работодатель выдаёт инженерно-техническим работникам дежурные СИЗ на время посещения строительных объектов. Возникает вопрос о правомерности выдачи дерматологических СИЗ (кремов, регенерирующих средств, спреев для ног) в качестве дежурных.
Нет, выдавать дерматологические средства индивидуальной защиты (ДСИЗ) в качестве дежурных СИЗ не допускается. Дерматологические СИЗ выдаются работникам персонально в соответствии с нормами, а дежурные СИЗ предназначены для коллективного использования на рабочем месте и имеют ограниченный перечень.
Этого мало для вывода. Всё, что нужно знать перед решением:
Согласно п. 18 Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами, утверждённых Приказом Минтруда России от 29.10.2021 № 766н (далее — Правила № 766н), руководителям, специалистам и инженерно-техническим работникам (ИТР), которые периодически посещают производственные объекты, должны выдаваться соответствующие СИЗ в качестве дежурных. Однако п. 33-34 Правил № 766н устанавливают закрытый перечень СИЗ, которые могут быть дежурными. Дерматологические СИЗ (кремы, спреи, гели) в этот перечень не входят. Они относятся к средствам индивидуальной защиты, выдаваемым персонально, с учётом требований гигиены (п. 35-41 Правил № 766н).
Таким образом, для работников, эпизодически выезжающих на объекты, дерматологические СИЗ должны выдаваться по установленным нормам на индивидуальной основе, а не как дежурные. Дежурные СИЗ предназначены для защиты от общих производственных рисков (спецодежда, каски, очки и т.п.), а ДСИЗ — для индивидуальной защиты кожи.
Важно: Несоблюдение порядка выдачи СИЗ, в том числе дерматологических, может повлечь административную ответственность по ст. 5.27.1 КоАП РФ.
Как регулируется выдача дежурных СИЗ для инженерно-технических работников
Дежурные СИЗ выдаются ИТР на время посещения объектов, если это предусмотрено их должностными обязанностями, и закрепляются за рабочим местом для коллективного использования.
Порядок выдачи дежурных СИЗ установлен разделом VII Правил № 766н. Согласно п. 18 Правил, руководителям, специалистам, ИТР, которые периодически посещают производственные помещения (площадки) в рамках должностных обязанностей, выдаются СИЗ в качестве дежурных. Дежурные СИЗ закрепляются за конкретным рабочим местом (объектом) и применяются несколькими работниками поочерёдно только на время выполнения работ, для которых они предназначены (п. 32 Правил № 766н). Выдача фиксируется в карточке выдачи дежурных СИЗ.
Важно: Дежурные СИЗ не являются персональными и не закрепляются за конкретным работником на весь срок эксплуатации.
Какие средства индивидуальной защиты могут быть дежурными
К дежурным СИЗ относятся только те виды, которые перечислены в п. 33 Правил № 766н, например, сигнальные жилеты, каски, защитные очки, спецодежда.
Пункт 33 Правил № 766н содержит исчерпывающий перечень СИЗ, которые могут быть закреплены за рабочим местом в качестве дежурных:
- сигнальные жилеты;
- СИЗ от падения с высоты;
- диэлектрические перчатки и обувь;
- защитные очки и щитки;
- средства защиты органов дыхания определённых типов;
- защитные каски;
- спецодежда (костюмы, куртки и т.п.);
- наушники и другие.
Дерматологические СИЗ (кремы, спреи) в этом перечне отсутствуют. Они выделены в отдельную категорию (раздел VIII Правил № 766н) и выдаются персонально.
Важно: Использование дерматологических СИЗ в качестве дежурных не предусмотрено законом из-за требований гигиены и индивидуального применения.
Каков порядок выдачи дерматологических средств индивидуальной защиты
Дерматологические СИЗ выдаются каждому работнику персонально по установленным нормам с внесением записи в личную карточку учёта выдачи СИЗ.
Выдача дерматологических СИЗ регулируется разделом VIII Правил № 766н. Согласно п. 35, ДСИЗ (кремы, эмульсии, гели, спреи) выдаются для защиты от загрязнений и агрессивных веществ. Нормы выдачи устанавливаются на основании типовых норм с учётом специальной оценки условий труда (п. 5 Правил № 766н). ДСИЗ выдаются работнику персонально, а их выдача фиксируется в личной карточке учёта выдачи СИЗ (п. 41).
Для работников, эпизодически посещающих объекты, ДСИЗ выдаются в том же порядке, что и для основных работников, — индивидуально, а не как дежурные. Работодатель может выдать ДСИЗ разово на период выезда или установить норму выдачи, например, в виде месячной нормы.
Важно: Замена дерматологических СИЗ на обычные смывающие средства или агрессивные вещества (растворители, соду) запрещена (п. 39-40 Правил № 766н).
Какая ответственность грозит за нарушение порядка выдачи СИЗ
Нарушение порядка выдачи СИЗ, в том числе дерматологических, влечёт административную ответственность по ст. 5.27.1 КоАП РФ со штрафом до 150 000 рублей.
Согласно ст. 5.27.1 КоАП РФ, нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных актах (включая Правила № 766н), наказывается:
- для должностных лиц и ИП — штрафом от 2 000 до 5 000 рублей;
- для юридических лиц — штрафом от 50 000 до 150 000 рублей.
Невыдача ДСИЗ или их выдача с нарушением установленных правил (например, как дежурных) подпадает под ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ. При повторном нарушении штрафы увеличиваются, а для ИП и юрлиц возможна приостановка деятельности.
Важно: Работник вправе отказаться от выполнения работ, если ему не выдали положенные СИЗ, без последствий для себя (ТК РФ ст. 220).
Представленная информация отражает профессиональный анализ и экспертные оценки в области охраны труда. Материал носит исключительно информационный характер и не является юридическим заключением. Для обеспечения правовой корректности принимаемых решений рекомендуется использовать актуальные редакции нормативных актов и при необходимости привлекать профильных консультантов и экспертов