Работодатель выдаёт инженерно-техническим работникам дежурные СИЗ на время посещения строительных объектов. Возникает вопрос о правомерности выдачи дерматологических СИЗ (кремов, регенерирующих средств, спреев для ног) в качестве дежурных.
Нет, выдавать дерматологические средства индивидуальной защиты (ДСИЗ) в качестве дежурных СИЗ не допускается. Дерматологические СИЗ выдаются работникам персонально в соответствии с нормами, а дежурные СИЗ предназначены для коллективного использования на рабочем месте и имеют ограниченный перечень.
Этого мало для вывода. Всё, что нужно знать перед решением:
Согласно п. 18 Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами, утверждённых Приказом Минтруда России от 29.10.2021 № 766н (далее — Правила № 766н), руководителям, специалистам и инженерно-техническим работникам (ИТР), которые периодически посещают производственные объекты, должны выдаваться соответствующие СИЗ в качестве дежурных. Однако п. 33-34 Правил № 766н устанавливают закрытый перечень СИЗ, которые могут быть дежурными. Дерматологические СИЗ (кремы, спреи, гели) в этот перечень не входят. Они относятся к средствам индивидуальной защиты, выдаваемым персонально, с учётом требований гигиены (п. 35-41 Правил № 766н).
Таким образом, для работников, эпизодически выезжающих на объекты, дерматологические СИЗ должны выдаваться по установленным нормам на индивидуальной основе, а не как дежурные. Дежурные СИЗ предназначены для защиты от общих производственных рисков (спецодежда, каски, очки и т.п.), а ДСИЗ — для индивидуальной защиты кожи.
Важно: Несоблюдение порядка выдачи СИЗ, в том числе дерматологических, может повлечь административную ответственность по ст. 5.27.1 КоАП РФ.
Как регулируется выдача дежурных СИЗ для инженерно-технических работников
Дежурные СИЗ выдаются ИТР на время посещения объектов, если это предусмотрено их должностными обязанностями, и закрепляются за рабочим местом для коллективного использования.
Порядок выдачи дежурных СИЗ установлен разделом VII Правил № 766н. Согласно п. 18 Правил, руководителям, специалистам, ИТР, которые периодически посещают производственные помещения (площадки) в рамках должностных обязанностей, выдаются СИЗ в качестве дежурных. Дежурные СИЗ закрепляются за конкретным рабочим местом (объектом) и применяются несколькими работниками поочерёдно только на время выполнения работ, для которых они предназначены (п. 32 Правил № 766н). Выдача фиксируется в карточке выдачи дежурных СИЗ.
Важно: Дежурные СИЗ не являются персональными и не закрепляются за конкретным работником на весь срок эксплуатации.
Какие средства индивидуальной защиты могут быть дежурными
К дежурным СИЗ относятся только те виды, которые перечислены в п. 33 Правил № 766н, например, сигнальные жилеты, каски, защитные очки, спецодежда.
Пункт 33 Правил № 766н содержит исчерпывающий перечень СИЗ, которые могут быть закреплены за рабочим местом в качестве дежурных:
- сигнальные жилеты;
- СИЗ от падения с высоты;
- диэлектрические перчатки и обувь;
- защитные очки и щитки;
- средства защиты органов дыхания определённых типов;
- защитные каски;
- спецодежда (костюмы, куртки и т.п.);
- наушники и другие.
Дерматологические СИЗ (кремы, спреи) в этом перечне отсутствуют. Они выделены в отдельную категорию (раздел VIII Правил № 766н) и выдаются персонально.
Важно: Использование дерматологических СИЗ в качестве дежурных не предусмотрено законом из-за требований гигиены и индивидуального применения.
Каков порядок выдачи дерматологических средств индивидуальной защиты
Дерматологические СИЗ выдаются каждому работнику персонально по установленным нормам с внесением записи в личную карточку учёта выдачи СИЗ.
Выдача дерматологических СИЗ регулируется разделом VIII Правил № 766н. Согласно п. 35, ДСИЗ (кремы, эмульсии, гели, спреи) выдаются для защиты от загрязнений и агрессивных веществ. Нормы выдачи устанавливаются на основании типовых норм с учётом специальной оценки условий труда (п. 5 Правил № 766н). ДСИЗ выдаются работнику персонально, а их выдача фиксируется в личной карточке учёта выдачи СИЗ (п. 41).
Для работников, эпизодически посещающих объекты, ДСИЗ выдаются в том же порядке, что и для основных работников, — индивидуально, а не как дежурные. Работодатель может выдать ДСИЗ разово на период выезда или установить норму выдачи, например, в виде месячной нормы.
Важно: Замена дерматологических СИЗ на обычные смывающие средства или агрессивные вещества (растворители, соду) запрещена (п. 39-40 Правил № 766н).
Какая ответственность грозит за нарушение порядка выдачи СИЗ
Нарушение порядка выдачи СИЗ, в том числе дерматологических, влечёт административную ответственность по ст. 5.27.1 КоАП РФ со штрафом до 150 000 рублей.
Согласно ст. 5.27.1 КоАП РФ, нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных актах (включая Правила № 766н), наказывается:
- для должностных лиц и ИП — штрафом от 2 000 до 5 000 рублей;
- для юридических лиц — штрафом от 50 000 до 150 000 рублей.
Невыдача ДСИЗ или их выдача с нарушением установленных правил (например, как дежурных) подпадает под ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ. При повторном нарушении штрафы увеличиваются, а для ИП и юрлиц возможна приостановка деятельности.
Важно: Работник вправе отказаться от выполнения работ, если ему не выдали положенные СИЗ, без последствий для себя (ТК РФ ст. 220).
Услуга по теме
Проведение оценки профессиональных рисков
Практическая помощь специалистов HSES по теме материала.
Представленная информация отражает профессиональный анализ и экспертные оценки в области охраны труда. Материал носит исключительно информационный характер и не является юридическим заключением. Для обеспечения правовой корректности принимаемых решений рекомендуется использовать актуальные редакции нормативных актов и при необходимости привлекать профильных консультантов и экспертов