Работодатель оформляет удостоверение о допуске работника к работам на высоте и сталкивается с вопросом о правильном заполнении графы ‘Наименование работ’. Требуется определить, следует ли вносить конкретный вид выполняемых работ или допустимо использовать общую формулировку, описывающую категорию работ.
В строке «Наименование работ» указывается обобщенная характеристика категории работ на высоте (например, «работы без применения средств подмащивания»), а не конкретный вид деятельности. Это соответствует требованиям Приказа Минтруда России от 16.11.2020 № 782н.
Этого мало для вывода. Всё, что нужно знать перед решением:
Удостоверение о допуске подтверждает право работника выполнять определенный тип работ на высоте, соответствующий его группе безопасности. Конкретные задания (например, очистка кровли или монтаж конструкций) определяются нарядом-допуском, который оформляется отдельно на каждый случай выполнения работ. Запись в удостоверении должна отражать общую квалификацию, полученную в ходе обучения, а не разовые поручения. Это установлено Правилами по охране труда при работе на высоте, утвержденными Приказом Минтруда России от 16.11.2020 № 782н, которые регламентируют единый подход к оформлению документов.
Важно: Неверное заполнение этой графы (указание конкретного вида работ) может привести к признанию удостоверения недействительным при проверке ГИТ, так как противоречит установленной форме.
Какие нормативные акты регулируют оформление удостоверения для работ на высоте
Основными документами являются Приказ Минтруда России от 16.11.2020 № 782н и Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464.
Приказ № 782н утверждает Правила по охране труда при работе на высоте, где детально прописаны требования к обучению, допуску и документальному оформлению. Постановление № 2464 устанавливает порядок обучения и проверки знаний, включая выдачу удостоверений. Согласно Приказу № 782н п. 11, работники допускаются к работам только после обучения и получения удостоверения установленного образца. Форма удостоверения и обязательные реквизиты определяются этими актами.
Важно: Приказ № 782н заменил ранее действовавший Приказ Минтруда № 155н от 28.03.2014, поэтому ссылки на утративший силу документ недопустимы.
Как определить содержание записи в зависимости от группы безопасности
Формулировка в графе «Наименование работ» зависит от присвоенной группы (1, 2 или 3) и характера работ.
Работники 1 группы выполняют задачи под контролем (например, «работы с применением средств подмащивания»). Работники 2 группы осуществляют деятельность без средств подмащивания (например, «работы на высоте 5 м и более»). Специалисты 3 группы руководят работами и проводят спасательные операции (например, «организация работ на высоте»). Конкретные формулировки должны соответствовать программам обучения, пройденным работником, как указано в Приказе № 782н п. 15.
Важно: Группа безопасности указывается в том же удостоверении, что обеспечивает соответствие между квалификацией и допустимыми работами.
Каков порядок оформления удостоверения о допуске
Удостоверение выдается после обучения и успешной проверки знаний комиссией работодателя или аккредитованной организации.
Порядок включает:
- Обучение по программам, соответствующим характеру работ (Приказ № 782н п. 9).
- Проверку знаний комиссией из 3 и более человек, прошедших специальную подготовку.
- Оформление протокола проверки знаний.
- Заполнение удостоверения с указанием:
- Обобщенного наименования работ
- Группы безопасности
- Даты следующей проверки знаний
- Подписей ответственных лиц.
Срок действия удостоверения — 1 год, после чего требуется повторное обучение (Постановление № 2464 п. 80).
Важно: Работодатель обязан хранить копии протоколов проверки знаний не менее 3 лет.
Какая ответственность за неправильное оформление допуска
Нарушение требований к оформлению удостоверений влечет административную ответственность по КоАП РФ ст. 5.27.1.
При выявлении несоответствий (например, указание конкретного вида работ вместо категории) инспектор ГИТ вправе выдать предписание об устранении нарушений и привлечь к ответственности. Штрафы составляют:
- Для должностных лиц: 15 000–25 000 ₽
- Для ИП: 15 000–25 000 ₽
- Для юридических лиц: 110 000–130 000 ₽
Основание — КоАП РФ ст. 5.27.1 ч. 3, так как нарушение относится к порядку обучения безопасным методам работ.
Важно: Отсутствие правильно оформленных удостоверений при проверке может квалифицироваться как допуск к работам без обучения, что увеличивает размер штрафа.
Услуга по теме
Проведение оценки профессиональных рисков
Практическая помощь специалистов HSES по теме материала.
Данные сведения публикуются исключительно в информационных целях и не могут трактоваться как официальная юридическая помощь. Все приведённые суждения — это частные экспертные позиции в области безопасности труда. В практической деятельности надлежит опираться на самые свежие варианты нормативно-правовой документации; при повышенной сложности задачи рекомендуется сотрудничество с отраслевыми специалистами.